PAS/Serpro - Reajustes

Prezados,
No dia 23 de fevereiro de 2017, a Superintendência de Gestão de Pessoas (SUPGP) informou que os valores das mensalidades do Plano de Apoio à Saúde – PAS/Serpro foram reajustados linearmente em 13,57% (treze vírgula cinquenta e sete por cento), retroativos a dezembro de 2016, com o objetivo de assegurar a viabilidade econômico financeira do plano.

Gostaríamos que a SUPGP – Gestora do PAS/Serpro – nos respondesse as seguintes perguntas:

1 – Por que houve um reajuste com o índice máximo autorizado pela ANS, já que o PAS/Serpro é uma autogestão e não visa lucros?

2 – Onde podemos encontrar o Estudo Atuarial detalhado aconselhando tal aumento?

3 – Quais os tipos de contas que compõe as despesas do Plano de Saúde?

4 – O Serpro custeará o complemento das mensalidades dos ex funcionários que saíram no APA, e estão pagando como se ativos fossem, ou o Pas/Serpro ficará sem este tipo de receita?

5 – Procedimentos médicos não previstos no Rol da ANS e no Regulamento do PAS/Serpro contudo previstos na Cláusula 42º do ACT, são custeados pela empresa ou fazem parte das despesas do PAS/Serpro?

6 – Quem são os membros da Comissão Nacional e dos Comitês Regionais de Saúde?

7 – As decisões judiciais relativas à Saúde, estão sendo custeadas pela Empresa ou fazem parte das despesas do PAS/Serpro?

8 – Os periódicos são custeados pelo Serpro ou fazem parte das despesas do Pas/Serpro?

9 – Por que até hoje a SUPGP desconta nos contracheques dos funcionários a Rubrica “Cassi” sendo que este não é o benefício Saúde do Serpro?

10 – Quanto se paga de reembolso integral devido à insuficiência de rede? A CRC não informa ao Serpro que a Rede está deficitária?

11 – Por que ao ligar no 0800 da CRC muitas vezes informam prestadores de saúde que não fazem parte da Rede e demoram nas respostas solicitadas?

12 – O que foi feito das sugestões de credenciamento enviadas pelos beneficiários? Por que a SUPGP nunca informou quantos prestadores sugeridos foram credenciados?

13 – Por que o Regulamento do PAS/Serpro está desatualizado a tanto tempo? Fica aqui algumas das muitas perguntas que desejamos respostas em relação ao nosso Benefício Saúde. Fiquem atentos!

Funcionários, Caso desejem relatar algum caso ocorrido em relação ao PAS/SERPRO, favor mandar e-mail para o site: olt-df@serpro.gov.br

Redução de Gratificações – Como agir?

Assembleia dia 22/03 às 10 horas

Após reunião com a diretora-presidente, no último dia 09, a redução da FCT, FCA, GFE e GFA, foi operacionalizada, causando um grande descontentamento entre os empregados.

A OLT cumpre seu papel em orientar os empregados, que se sentirem prejudicados, a buscar a recuperação dos valores reduzidos na justiça do trabalho, por meio de uma reclamação trabalhista (individual), para manutenção da situação mais benéfica e reconhecimento da natureza salarial da rubrica FCT, FCA, GFE e GFA, conforme entendimento e orientação jurisprudencial do TST.

A OLT entrou em contato com o Sindicato solicitando uma convocação dos empregados em caráter urgente para a realização de uma assembleia, a qual ocorrerá no dia 22/03/17 às 10 horas, na Sede da Empresa,

Participem! Tirem suas dúvidas! 

Segundo o Estatuto do SINDPD – DF, de 17 de dezembro de 2011, dentre os diversos itens do artigo 4º, essa organização tem por princípios: 

“  III- zelar pelos direitos e interesses dos trabalhadores representados não só nas suas relações de emprego e trabalho, mas enquanto cidadãos trabalhadores;

    IV- orientar sua atuação no sentido de fortalecer a luta e a organização de base dos trabalhadores nos seus locais de trabalho;

    VII – cumprir, fazer cumprir, fomentar a aplicação dos princípios, normas de proteção aos Direitos Humanos fundamentais dos Trabalhadores da Organização Internacional do trabalho e

    VIII – Solidarizar-se com todos os movimentos dos trabalhadores e dos povos que caminham na perspectiva de uma sociedade livre e igualitária.”

 O interesse é seu! A perda é sua!  O direito lhe assiste, lute por ele!